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HR Manager (m/f)


Michael Page
Data:24-11-2022  Local: Lisboa


  • Projeto de desenvolvimento do Departamento de Recursos Humanos;

  • Apoio direto à Direção de Recursos Humanos.

Sobre o nosso cliente

Estamos a recrutar um(a) HR Manager para uma empresa ligada à transformação digital, com reporte direto à Direção de Recursos Humanos.

Principais responsabilidades

Apoiar o projeto de desenvolvimento e restruturação do Departamento de Recursos Humanos, assumindo temas de Transformação da Cultura e Clima Organizacional, Desenvolvimento de Planos de Carreira, Implementação de novas políticas e processos de Recursos Humanos, entre outros.

Perfil desejado


  • Experiência generalista comprovada em recursos humanos de A a Z, ou seja, desde a parte administrativa e operacional até ao desenvolvimento organizacional.

  • Experiência e interesse particular pelas temáticas associadas à gestão de talento, por ser a área de foco a destacar nesta posição, nomeadamente avaliação de desempenho, retenção, atração e seleção.

  • Experiência em gestão de recursos humanos no sector de tecnologias de informação, preferencialmente em empresas especializadas na venda de outsourcing e projetos.

  • Experiência em coordenação de pessoas e da operativa de recursos humanos.

  • Competências de relacionamento interpessoal adequadas à gestão das temáticas sensíveis inerentes à gestão de pessoas.

  • Experiência em reporting e hr analitics.

  • Fluente em Inglês e/ou Espanhol;

  • Disponibilidade imediata.

Benefícios adicionais


  • Directo à Head of People Portugal

  • Integração em equipa local, constituída por 10 pessoas

  • Integração em equipas de trabalho internacionais para projetos transversais ao Grupo

  • Contrato de trabalho sem termo, com período experimental de 180 dias.

Candidate-se através do website




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