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Campaign Developer


AbleNext Solutions, Lda
Data:22-10-2019  Local: Lisboa

A AbleNext, consultora portuguesa especializada na área de sistemas de informação, está à procura de profissionais dinâmicos que reforcem a sua equipa na zona de Lisboa na seguinte área:

Campaign Developer

Perfil:
- Formação Média/Superior, preferencialmente em Informática ou Informática de
Gestão;
- Experiência mínima 1 a 2 anos (Intermédio) em Sistemas de Informação,
preferencialmente no área de Telecomunicações;
- Conhecimento dos Processos de Negócios e Serviços de Operadores de Telecomunicações (preferencial);
- Bons conhecimentos de Inglês oral e escrito;
- Bons conhecimentos de Office.

Skills técnicos:
- Sistemas de Gestão Bases de Dados (Oracle);
- Experiência em desenvolvimento de soluções Web (ASP, ASP.NET, Outsystems, JavaScript);
- Experiência na utilização de ferramentas colaborativas, de gestão de issues e de reporte progresso de tarefas (JIRA).

Soft skills:
- Elevada capacidade de análise, abstração e utilização de soluções modulares;
- Clarividência, método e disciplina para resolução de problemas;
- Facilidade de interação e gosto por trabalho em equipa com forte componente interdisciplinar;
- Rigor e excelência na execução e reporte das tarefas;
- Responsabilidade, polivalência, proatividade e flexibilidade;
- Gosto e autonomia para gestão de tempo e balanceamento de trabalho dirigido, autónomo e self-learning;
- Facilidade de comunicação oral e escrita.

Valorizamos:
- Desenho e implementação de Soluções na plataforma de Outsystems;
- Experiência em despiste de problemas complexos, preferencialmente em
funções de Suporte e/ou Service Desk
- Conhecimento de MS Excel e Access (preferencial);
- Conhecimentos básicos de programação, essencialmente JavaScript (ou apetência para aprender);
- Disponibilidade para entrada imediata.

Candidatura:
- Envie o seu CV para o e-mail: ---@---
- Incluir fotografia no currículo.
- Ao responder ao anúncio coloque no assunto de e-mail a função à qual se candidata: “Campaign Developer”.



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