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Perfil 1 Formação Académica: Licenciatura em Engenharia na área de Informática ou 12º Ano na vertente de novas tecnologias, desde que exista valorização de currículo com certificações obtidas a analisar e experiencia mínima de 3 anos; Formação Específica: Formação e/ou Certificação são fator preferencial na área do desenvolvimento aplicacional Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito Conhecimentos Técnicos Específicos: Experiência em análise de processos; Experiência e gosto em gestão de projetos; Experiência de programação em ambientes Microsoft .Net, Programação web (exemplos: PHP, MySQL, CSS e javascript), VB/VBA e ambientes móveis (apps) ou outros que comprove; Valorização Experiência mínima de 3 anos para os conhecimentos técnicos assinalados; Experiência e/ou certificação técnica; Apetência demonstrada por trabalhos realizados; O recrutamento será realizado em 5 fases, a saber: (AC) Pré-seleção de análise curricular administrativa (30%), (ER) Entrevista de Recrutamento (50%), (EE) Entrevista de Especialidade (20%) e, (D) proposta ao Conselho de Administração com base na equação: (AC/30%) + (ER/50%) + (EE/20%) e, (E) Decisão do Conselho de Administração GEBALIS. Nota: As entrevistas previstas de recrutamento e especialidade poderão acontecer em simultâneo. As candidaturas devem ser enviadas para: 'recrutamento@gebalis.pt' até ao próximo dia 3 de abril, acompanhadas de informação do(a) próprio(a) sobre o motivo da candidatura, Curriculum Vitae, cópias do(s) certificado(s) de habilitações, de formações profissionais referidas de Formação e documento Tratamento de Dados Pessoais. Perfil 2 Formação Académica: Licenciatura em Engenharia na área de Informática ou 12º Ano na vertente de novas tecnologias, desde que exista valorização de currículo com certificações obtidas a analisar e experiencia mínima de 3 anos; Formação Específica: Formação e/ou Certificação adicional Microsoft Server ou Cisco são fator preferencial Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito Conhecimentos Técnicos Específicos: Experiência em gestão de infraestruturas de alojamento virtuais; Experiência em administração de soluções Fortinet e Checkpoint; Experiência (criação/monitorização) em plataformas Zabbix ou equivalente; Valorização Experiência mínima de 3 anos para os conhecimentos técnicos assinalados; Experiência e/ou certificação técnica; Apetência demonstrada por trabalhos realizados; O recrutamento será realizado em 5 fases, a saber: (AC) Pré-seleção de análise curricular administrativa (30%), (ER) Entrevista de Recrutamento (50%), (EE) Entrevista de Especialidade (20%) e, (D) proposta ao Conselho de Administração com base na equação: (AC/30%) + (ER/50%) + (EE/20%) e, (E) Decisão do Conselho de Administração GEBALIS. Nota: As entrevistas previstas de recrutamento e especialidade poderão acontecer em simultâneo. As candidaturas devem ser enviadas para: 'recrutamento@gebalis.pt' até ao próximo dia 3 de abril, acompanhadas de informação do(a) próprio(a) sobre o motivo da candidatura, Curriculum Vitae, cópias do(s) certificado(s) de habilitações, de formações profissionais referidas de Formação e documento Tratamento de Dados Pessoais. Nota: Deve ser preenchida a declaração de tratamento de dados que consta no anúncio publicado no site institucional |
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