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ANALISTA FUNCIONAL (m/f) Detalhe da função e principais responsabilidades: • Levantamento de requisitos: Realização de reuniões e condução de workshops para levantamento, definição e documentação de requisitos de negócio. • Análise de processos de negócios: Modelação de processos de negócios para identificar melhorias e necessidades de automação. Uso de ferramentas e técnicas como diagramas de fluxo de trabalho, BPMN (Business Process Model and Notation), etc. • Especificação de requisitos funcionais e não funcionais: tradução de requisitos de negócios em especificações funcionais detalhadas, incluindo casos de uso, user stories e critérios de aceitação, além de abordar requisitos não funcionais como desempenho, segurança e usabilidade. • Elaboração de documentos técnicos e funcionais: Especificações funcionais, documentos de design técnico, e guias de utilizador. • Validação e testes de aceitação de utiliador (UAT): Criação de cenários de teste e na validação de soluções desenvolvidas para garantir que respondem aos requisitos especificados. • Gestão de alterações de requisitos: Gestão de mudanças de requisitos ao longo do ciclo de vida do projeto, garantindo que todas as alterações sejam documentadas e comunicadas de forma eficaz. Competências: • Competências técnicas: Conhecimento em modelação de processos, linguagens de programação básicas, SQL, sistemas ERP, ferramentas de análise de requisitos, e outras tecnologias relevantes. • Capacidades interpessoais: Fortes competências de comunicação, negociação, e resolução de conflitos para mediar entre stakeholders e equipas de desenvolvimento. • Competências analíticas e de resolução de problemas: Capacidade de compreender problemas complexos de negócios e transformá-los em requisitos claros e implementáveis. • Conhecimento de negócios: Entendimento dos processos de negócios e do setor da Contabilidade, para assegurar que as soluções propostas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. Requisitos: • Formação académica superior em Engenharia Informática ou Gestão; • Experiência profissional na função, de pelo menos, 5 anos; • Experiência em análise funcional de projetos de Sistemas de Informação; • Experiência na elaboração de documentação de projeto; • Experiência de formação de utilizadores. • Experiência com Metodologias Agile; • Domínio avançado de ferramentas Office (Word e Excel). Atributos pessoais e aptidões: • Capacidade de gestão de prioridades, grande responsabilidade, autonomia e forte orientação para os resultados; • Elevada capacidade analítica, de raciocínio lógico, de atenção ao detalhe e capacidade de síntese; • Flexibilidade no relacionamento interpessoal; • Excelente capacidade de escuta ativa; • Excelente capacidade de comunicação escrita e oral; Se o seu perfil está alinhado com as exigências da função, e procura integrar um projeto aliciante e com possibilidade de evolução de carreira, numa empresa dinâmica e em crescimento, esta é a oportunidade certa para si! Envie-nos o seu CV para Mostrar contacto da oferta colocando a referência GY_AFCB. |
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