A Noesis procura candidatos/as com o seguinte perfil:

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar melhorias no Dynamics AX 2009 e AX 2012, incluindo novas funcionalidades e manutenção de sistemas.


• Realizar integrações de sistemas usando AIF e outros métodos de integração.


• Participar no desenvolvimento de integrações com Web Services ( SOAP/ REST ), criando fluxos de dados com sistemas externos.


• Automatizar processos com DevOps para garantir entregas eficientes.


• Trabalhar com DIXF para migração de dados e integração de arquivos.


• Desenvolver customizações no X , otimizando processos de negócios.


• Fornecer suporte técnico e orientação à equipa, garantindo a qualidade e conformidade das soluções.

Requisitos:

• 8 anos de experiência em Microsoft Dynamics AX (AX 2009 e AX 2012).


• Experiência com integrações via AIF e serviços Web (SOAP / REST).


• Conhecimento avançado em X para customizações e soluções personalizadas.


• Experiência com Microsoft SQL Server para otimização de consultas e manipulação de dados.


• Familiaridade com DIXF para manipulação de dados em massa.


• Entendimento sólido de DevOps e automação, incluindo Azure DevOps ou ferramentas similares.


• Disponibilidade para morar em Portugal (caso seja um recurso de BR).


• Nível de Inglês intermédio/ avançado (B2 / C1)

Adicionais:

• Experiência em projetos de migração de sistemas.


• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e versionamento de código, como Azure DevOps, Git, ou Jira.


• Certificações em Microsoft Dynamics AX (desejável).


• Experiência com integrações via Power Automate ou Power Apps.


• Conhecimento em desenvolvimento de relatórios como SSRS, Crystal Reports, ou BottomLine.

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.

Join us. Let's innovate together!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.