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Descrição da função: O candidato(a) selecionado(a) acompanhará a execução das diversas ações identificadas no plano de meios da organização, nomeadamente: • Levantamento de Necessidades de formação; • Desenvolvimento de propostas na área de Soft Skills & Competências Empresariais; • Elaboração de conteúdos programáticos; • Recrutamento e seleção de formadores; • Acompanhamento e operacionalização da formação; • Participação na definição da oferta formativa, nomeadamente no levantamento de novas áreas de formação, criação de novos cursos e exploração de novas metodologias formativas; • Implementação/Acompanhamento de ações de Teambuilding; • Acompanhamento pré e pós-venda da formação. Perfil: • Licenciatura nas áreas sociais ou experiência equivalente; • Boa capacidade ao nível da comunicação oral e escrita; • Criatividade e empenho; • Espírito de Equipa; • Capacidade de organização e planeamento; • Disponibilidade para deslocações pontuais no território nacional. Valorizamos: • Certificação de Competências Pedagógicas (CCP); • Certificações nas áreas comportamentais (PNL, Coaching, …); • Experiência na função ou em funções relacionadas (Gestão de Formação, Recursos Humanos, ...); • Experiência em formação; • Utilização das ferramentas de Microsoft Office na ótica do utilizador; • Inglês. Local: Lisboa e/ou Porto (trabalho híbrido) Oferecemos: • Integração em equipa jovem e dinâmica; • Formação contínua. Caso esteja interessado/a, deverá enviar CV, indicando a Ref.ª SHT – Learning and Development Specialist (M/F), para o e-mail ---@--- Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações. |
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